花卉園藝師和花卉工有什麼不同
花卉園藝師是專業職稱或者職業資格，是技術人員，是指從事花卉種子、盆栽植物、鮮切花、觀賞苗木等繁育、栽培、應用、生產與管理的人員或準備從事本職業的人員，花卉園藝師還有部分規劃、設計的職能。花卉工是工種，可以說是...
起重工與司索工有什麼不同
司索工是指搬運作業中主要從事地面工作人員，例如準備吊具捆綁掛鉤摘鉤解除安裝等，多數情況還擔任指揮任務，司索工的工作質量與整個搬運作業安全關係極大。起重工是具有良好的起重吊裝運輸，物料搬運的專業技術和相關知識，從事設...
包工和點工有什麼區別
包工是按照雙方約定的條件，一方把一定的生產任務交由另一方負責完成。在工農業生產和基本建設中都有不同形式的包工。點工就是計時工，按工作時間獲取報酬的工人。計時工的工資是根據勞動者具體工作時間來結算的。計時工...
建築鋼筋工有哪些基礎知識
建築鋼筋工的基礎知識有：鋼筋的分類、鋼筋的作用、鋼筋混凝土結構的工作原理、建築工程力學、鋼筋混凝土結構的優點等基礎知識，需要在工作和時間中一點點的磨練。鋼筋(Rebar)是指鋼筋混凝土用和預應力鋼筋混凝土用鋼材，...
勞務派遣工有五險一金嗎
勞務派遣工有五險一金，勞動者和勞務公司簽訂了勞務派遣合同，勞務公司應當依法給勞動者繳納社保和住房公積金，否則勞動者可以到用人單位所在地的社保局和住房公積金管理中心進行投訴。首先你要明白什麼是派遣工。派遣工和...
僱傭勞務派遣工有哪些風險
僱傭勞務派遣工的風險包含：一、個別派遣公司用工操作不規範二、人員流動性大，不利社會和企業的管理三、配套設施難以滿足勞務派遣需求四、勞務派遣用工單位的責任【法律依據】《勞動合同法》第九十二條規定：勞務派遣單位...
教會的事工有哪些
教會主要的事工有：宣教事工，就是傳福音，這是最重要的，因為這是主耶穌升5天之前的命令。牧養事工，信徒歸主後要用聖經真理教導他，帶領他，使他的生命成長到耶穌基督的身量。以上兩個事工是教會的中心事工，圍繞這兩個事工，還有一...
打暑假工有什麼好處
1、可以提早鍛鍊他們吃苦耐勞的精神；2、為自己雙手創造財富感到驕傲；3、兼職能帶來不菲的收入，通過自己兼職能為父母省下一定開支，為家庭減輕一定的負擔；4、通過暑假兼職，能讓更多的接觸社會，去體驗掙錢的艱辛，體會父母的辛苦...
油田作業工有哪些風險
1、受裝置執行衝擊、撞擊、剪下等等的風險，如機加工機床、叉車、行車、抽油機、鑽機、汽車等。2、受氣體、液體燃燒、爆炸風險，如天然氣、汽油、觸電的風險等，可能會有接觸有毒、腐蝕化學品的風險。3、常規火災風險、高...
打磨工有什麼危害
打磨工是機械製造業、加工業、模具業、木業、皮革業等打磨拋光工藝的工人。工作目的是去除產品工件表面的毛刺、使之光滑，易於繼續加工或達到成品。而打磨工對身體的危害包括：1、打磨會產生些粉塵，長期吸入影響肺部及呼...
麥當勞暑假工有假期嗎
麥當勞暑假工有假期，根據《勞動合同法》第八十五條，用人單位需給予員工一定的假期，且暑假工是指學生利用暑假時間去打工的一種工作型別，並不限制於做什麼工作。暑假工是可以根據自己的實際情況來選擇，一般學生在快餐店打工...
搬屍工有什麼忌諱的麼
搬屍工的忌諱一般有：去喪戶家之前確認3遍地址、不說再見等告別語。如果找錯了地址，那就犯忌諱，會被人罵的。像“再見”這種很普通的道別語，因為屍體的特殊性，在喪戶家中是絕對不能用的。...
九級工傷有停工留薪工資嗎
停工留薪期跟傷殘等級沒有直接關係，主要看醫院出具的證明，醫學診斷會寫建議休息多久。停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者情況特殊，經設區的市級勞動能力鑑定委員會確認，可以適當延長，但延長不得超過12個月。工傷職...
女工產假期間有沒有工資
女職工產假期間有工資。按照國家規定產假工資應不低於職工基本工資。如果單位沒有為女職工繳納生育保險，那麼產假工資應由用人單位支付。【法律依據】《女職工勞動保護特別規定》第八條，女職工產假期間的生育津貼，對已經...
試工一天有工資嗎
試工一天有工資，無論上了幾天班，無論什麼原因被辭退，都應當支付工資。勞動關係雙方依法解除或終止勞動合同時，用人單位應在解除或終止勞動合同時一次付清勞動者工資。【法律依據】《勞動合同法》第八十五條：用人單位有下列...
國企職工有事請假有沒有工資
有影響，病假期間按照法律規定有工資，但是事假期間無工資。在計算方法上，法律的規定如下：職工患病或非因工負傷治療期間，在規定的醫療期內由企業按有關規定支付其病假工資或疾病救濟費，病假工資或疾病救濟費可以低於當地最低...
工地停工工人有補償嗎
若非因工人原因導致工地停工的，工人沒有經濟補償，但是用人單位應按照勞動合同約定的工資標準向工人支付工資。【法律依據】《工資支付暫行規定》第十二條規定，非因勞動者原因造成單位停工、停產在一個工資支付週期內的，用...
做手工工具有哪些
做手工工具有：剪刀、桌布刀、尺子、膠帶、雙面膠、膠棒、畫筆等。手工指非機器裝置批量生產，而是由人工製作生產。在工業化剛剛興起時，手工一詞一度成為生產率低下、質量參差不齊的代名詞。剪刀(jiǎndāo)是切割布、紙...
工傷保險有沒有誤工費
依據《工傷保險條例》的規定工傷賠償的專案不包括誤工費，但有一般不超過12個月的停工留薪期。《工傷保險條例》第三十一條：職工因工作受到事故傷害或者患職業病需要暫停工作接受工傷醫療的，在停工留薪期內，原工資福利待遇...
工傷期間有工資嗎
工傷期間是有工資的，但是工傷需要休養的時間長短決定工資發放的數額。受傷職工在停工留薪期內，原本的工資、福利待遇是不變的，由受傷員工所在單位按月支付給員工，但停工留薪期一般不多於12個月。受傷員工的工資是指員工受...
加工工藝有哪些
1、木工工藝包括鋸割、刨削、鑿削、砍削、鑽削等加工方法，釘連線、膠連線、活動連線方法，以及畫線、測量、製作等方面的一些操作手法。適用於一切木製品的生產製作。2、機械加工工藝是使各類機床裝置及相應的工具和專用...
派遣工自離有沒有工資
派遣工自離有工資。【法律依據】《勞動合同法》第六十三條規定：被派遣勞動者享有與用工單位的勞動者同工同酬的權利。用工單位無同類崗位勞動者的，參照用工單位所在地相同或者相近崗位勞動者的勞動報酬確定。...
工傷有誤工期嗎
工傷的誤工期，在法律上叫“停工留薪期”，《工傷保險條例》對此有明確的規定，《工傷保險條例》第三十三條規定，職工因工作遭受事故傷害或者患職業病需要暫停工作接受工傷醫療的，在停工留薪期內，原工資福利待遇不變，由所在單位...
曠工自離有工資嗎
有工資。如果公司不給發工資的勞動者可以向勞動監察大隊投訴，或者可以申請勞動仲裁。單位拖欠工資的，由勞動保障行政部門分別責令限期支付勞動者的工資報酬、勞動者工資低於當地最低工資標準的差額或者解除勞動合同的經...
工廠自離有工資嗎
工廠自離是沒有工資的，如果因為自離給單位造成損失，要承擔賠償責任。《工資支付暫行規定》第十六條規定：因勞動者本人原因給用人單位造成經濟損失的，用人單位可按照勞動合同的約定要求其賠償經濟損失。...