勞動糾紛怎麼處理流程 酷知社 經驗 1.76W 大中小設定文字大小 勞動糾紛的處理方式有調解、申請仲裁、提起訴訟等。【法律依據】根據《勞動爭議調解仲裁法》第五條，發生勞動爭議，當事人不願協商、協商不成或者達成和解協議後不履行的，可以向調解組織申請調解；不願調解、調解不成或者達成調解協議後不履行的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，除本法另有規定的外，可以向人民法院提起訴訟。 TAG標籤：勞動 流程 糾紛 #
