用人單位能否隨意調崗 酷知社 經驗 1.21W 大中小設定文字大小 不能隨意調崗。調崗屬於變更勞動合同,變更勞動合同須經雙方協商一致。一方發出變更的要約,一方發出承諾,雙方合意,以書面形式變更。【法律依據】《勞動合同法》第35條,用人單位與勞動者協商一致,可以變更勞動合同約定的內容。變更勞動合同,應當採用書面形式。變更後的勞動合同文字由用人單位和勞動者各執一份。 TAG標籤:用人單位 調崗 #