職能制組織結構適用於什麼企業 酷知社 經驗 9.06K 大中小設定文字大小 職能制組織結構主要適用於中小型的、產品品種比較單一、生產技術發展變化較慢、外部環境比較穩定的企業。具備以上特性的企業,其經營管理相對簡單,部門較少,橫向協調的難度小,對適應性的要求較低,因此職能制結構的缺點不突出,而優點卻能得到較為充分的發揮。 TAG標籤:職能 企業 #