勞動協議是什麼

勞動合同是指以勞動形式，直接向社會提供的公務員合同。它是有關各方在平等協商的條件下，就某項服務和勞務成果達成的協議。一般來說，它是在獨立經濟實體的單位之間、公民之間和它們相互之間從而產生的。民事主體如果從事民事活動，應該遵循自願的原則。《中華人民共和國勞動合同法》第七條規定，用人單位自用工之日起即與勞動者建立勞動關係。

《中華人民共和國勞動合同法》第七條用人單位自用工之日起即與勞動者建立勞動關係。用人單位應當建立職工名冊備查。第八條用人單位招用勞動者時，應當如實告知勞動者工作內容、工作條件、工作地點、職業危害、安全生產狀況、勞動報酬，以及勞動者要求瞭解的其他情況；用人單位有權瞭解勞動者與勞動合同直接相關的基本情況，勞動者應當如實說明。