公司跟員工籤勞務合同合法嗎 酷知社 經驗 1.64W 大中小設定文字大小 合法，作為用人單位，法律允許其與勞動者建立勞動關係或勞務關係。二者建立了勞動關係，勞動關係是指勞動者與用人單位依法簽訂勞動合同而在勞動者與用人單位之間產生的法律關係。勞動關係自用工之日起建立。而建立勞動關係，應當訂立書面勞動合同。【法律依據】《勞動合同法》第七條，用人單位自用工之日起即與勞動者建立勞動關係。用人單位應當建立職工名冊備查。 TAG標籤：合法 員工 合同 勞務 #
