小公司怎樣解除勞動合同

小公司解除勞動合同的方式是：

1、製作書面解除勞動合同通知書，並且送達給勞動者；

2、應當事先將解除勞動合同理由通知工會；

3、在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明，並在15日內為勞動者辦理檔案和社會保險關係轉移手續。

根據《勞動合同法》第四十三條，用人單位單方解除勞動合同，應當事先將理由通知工會。用人單位違反法律、行政法規規定或者勞動合同約定的，工會有權要求用人單位糾正。用人單位應當研究工會的意見，並將處理結果書面通知工會。