法律規定哪些勞動合同是無效的 酷知社 經驗 8.13K 大中小設定文字大小 根據《勞動法》第十八條的規定,下列合同無效:1、違反法律、行政法規的勞動合同;2、採取欺詐、威脅等手段訂立的勞動合同。無效的勞動合同,從訂立的時候開始,就沒有法律約束力。確認勞動合同部分無效的,如果不影響其餘部分的效力、其餘部分仍然有效。 TAG標籤:無效 勞動合同 法律 #