勞動合同無效的條件有哪些 酷知社 經驗 3.74K 大中小設定文字大小 勞動合同無效的條件有：根據《勞動法》第十八條規定，下列勞動合同無效：(一)違反法律、行政法規的勞動合同；(二)採取欺詐、威脅等手段訂立的勞動合同。無效的勞動合同，從訂立的時候起，就沒有法律約束力。確認勞動合同部分無效的，如果不影響其餘部分的效力，其餘部分仍然有效。 TAG標籤：無效 勞動合同 #
