陪護假15天怎麼算 酷知社 經驗 1.31W 大中小設定文字大小 陪護假15天一般演算法是星期一到星期五算5個工作日，如果中間有法定假日，跳過15個工作日一般是3周。產假是指在職婦女產期前後的休假待遇，一般從分娩前半個月至產後兩個半月，晚婚晚育者可前後長至四個月，女職工生育享受不少於九十天的產假，職業女性在休產假期間，用人單位不得降低其工資、辭退。 TAG標籤：陪護 #
