工資低壓力好大怎麼辦啊

如果一個崗位壓力大而工資低，差不多應該有幾個可能性：

1、平臺不好（公司利潤率低，難怪開不出高工資）

2、工作技術要求低（所以人才供給充分，你不幹了不愁找不到別人幹）

3、老闆目前還不能完全信任你，不願意給你全額的薪水，但是當你能夠贏得信任，或許你的薪水能有大突破

4、所謂壓力大或工資低的情況實際不成立：或者的耐壓能力低於常人，或者你對工資的預期高於市場水平，都會讓你感覺有偏差。

要解決，對應地有4個角度：1.跳槽，2.自我提升，尋找更有價值、更稀缺的職位，3.設法贏得信任，4.調整自己：提升耐壓力，調整自己對工資的認識。