安排員工加班費怎麼計算 酷知社 經驗 1.4W 大中小設定文字大小 安排員工加班費的計算是:1、安排勞動者延長工作時間的,支付不低於工資的百分之一百五十的工資報酬;2、休息日安排勞動者工作又不能安排補休的,支付不低於工資的百分之二百的工資報酬;3、法定休假日安排勞動者工作的,支付不低於工資的百分之三百的工資報酬。【法律依據】根據《工資支付暫行規定》第十三條,用人單位在勞動者完成勞動定額或規定的工作任務後,根據實際需要安排勞動者在法定標準工作時間以外工作的,應按標準支付工資。 TAG標籤:加班費 計算 員工 #