工作十年以上勞動法有什麼規定 酷知社 經驗 2.26W 大中小設定文字大小 《勞動法》對此的規定為，第二十條，勞動合同的期限分為有固定期限、無固定期限和以完成一定的工作為期限。勞動者在同一用人單位連續工作滿十年以上，當事人雙方同意續延勞動合同的，如果勞動者提出訂立無固定期限的勞動合同，應當訂立無固定期限的勞動合同。 TAG標籤：勞動法 #
