國企怎麼招人的

國企招人的途徑：1、社招。比例較小，甚至不到10%。社招的新聞一般都掛在企業的官網上，不上官網是比較難看到的。2、校招。國有企業招人絕大多數是通過校招招來的，第一種校招是國企進入國內的一流大學，而招聘條件基本上是碩士學位起步，要求較高。第二種校招直接從子弟學校招聘，要求的教育程度較低，但是屬於定向招聘。3、內推。內推也是國有企業招聘的主要方式之一，佔了較大的比例。內推分兩類，一種是企業內部自我推薦。另外一種是企業靠外部力量向內部推薦。