雙方不成立勞動關係的情形有哪些 酷知社 經驗 3.12W 大中小設定文字大小 1、全日制的在校學生。2、退休人員。用人單位聘用上述兩種人時,無論簽訂的是聘用協議還是勞動合同,都只能按民事聘用關係處理,而不能按勞動關係處理。【法律依據】《關於貫徹執行〈中華人民共和國勞動法〉若干問題的意見》第12條規定,在校生利用業餘時間勤工助學,不視為就業,未建立勞動關係,可以不簽訂勞動合同。 TAG標籤:勞動 #