簽了勞動合同也可以不去上班嗎 酷知社 經驗 2.07W 大中小設定文字大小 勞動者簽訂合同後就應當履行義務，否則可能會構成違約。如果要辭職，應當提前通知單位。【法律依據】《勞動合同法》第三十七條，勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者在試用期內提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同。 TAG標籤：簽了 勞動合同 上班 #
