實習期完還有試用期合法嗎 酷知社 經驗 1.51W 大中小設定文字大小 實習期是學生在校期間,到單位的具體崗位上參與實踐工作的過程,實習期並不視為就業,實習生也未和勞動單位建立勞動關係,所以實習期完還有試用期,並沒有違反相關法律法規,既合法又合理。【法律依據】《關於貫徹執行勞動法若干問題的意見》第12條規定:“在校生利用業餘時間勤工助學,不視為就業,未建立勞動關係,可以不簽訂勞動合同。” TAG標籤:合法 實習期 試用期 #