試用期不過人事怎麼處理 酷知社 經驗 1.26W 大中小設定文字大小 試用期不會過人事的處理方法是，先拿到用人單位的判定書，結合用人部門的意見表後來處理。試用期是勞動者考察用人單位是否適合自己，用人單位考察勞動者是否符合錄用條件的期限，勞動者試用期是否符合錄用條件，由用人單位依據相關規定進行判定。 TAG標籤：人事 試用期 #
