關於怎樣算是僱用童工 酷知社 經驗 1.9W 大中小設定文字大小 僱用童工是指用人單位僱傭未滿十六週歲的未成年人自己勞動，然後給予一定報酬的行為。【法律依據】根據《勞動法》第十五條，禁止用人單位招用未滿十六週歲的未成年人。文藝、體育和特種工藝單位招用未滿十六週歲的未成年人，必須遵守國家有關規定，並保障其接受義務教育的權利。 TAG標籤：僱用 童工 #
