公司拖欠工資不發怎麼辦

1、無故拖欠工資，員工可以提出離職，並要求支付賠償金，另也可以向當地勞動部門投訴。

2、符合法律規定公司出現拖欠工資的情形，這種情況公司並不違法，員工個人只能選擇接受或者可以提出離職，但沒有賠償金。

【法律依據】

《勞動合同法》第三十條，用人單位應當按照勞動合同約定和國家規定，向勞動者及時足額支付勞動報酬。用人單位拖欠或者未足額支付勞動報酬的，勞動者可以依法向當地人民法院申請支付令，人民法院應當依法發出支付令。