工會可以代表職工簽訂集體合同嗎 酷知社 經驗 1.21W 大中小設定文字大小 工會可以代表職工簽訂集體合同。【法律依據】根據《勞動合同法》第五十一條,企業職工一方與用人單位通過平等協商,可以就勞動報酬、工作時間、休息休假、勞動安全衛生、保險福利等事項訂立集體合同。集體合同草案應當提交職工代表大會或者全體職工討論通過。集體合同由工會代表企業職工一方與用人單位訂立;尚未建立工會的用人單位,由上級工會指導勞動者推舉的代表與用人單位訂立。 TAG標籤:職工 簽訂 工會 集體合同 #