職工婚假多少天

國家法定婚假為3天，各地方因政策差異可能高於國家規定，但不得低於國家的規定。職工在婚假期間，用人單位不得剋扣、無故拖欠勞動者的工資，應當按時發放。

法律依據：

《工資支付暫行規定》第十一條

勞動者依法享受年休假、探親假、婚假、喪假期間，用人單位應按勞動合同規定的標準支付勞動者工資。

《中華人民共和國人口與計劃生育法》第二十五條

公民晚婚晚育，可以獲得延長婚假、生育假的獎勵或者其他福利待遇。

《勞動法》第五十一條

勞動者在法定休假日和婚喪假期間以及依法參加社會活動期間，用人單位應當依法支付工資。