考上編制怎麼分配學校

教師編制考試是定向的考試，在報考教師編制時就確定了考上以後的崗位，因此不是考過以後再分配。不過有的地區是教育局統一分配。統一分配是按照考生所在區域進行單獨分配。

編制教師的優勢：

第一，教師的編制屬於全額撥款事業單位編制，享受事業單位工作待遇。但實際操作中，因各地區經濟水平發展不同，有些地方教育系統在繳社保方面只繳部分，不繳生育保險和養老保險。

第二，有編制的教師工資組成由基本工資、津補貼、職稱工資等組成。職稱工資可以隨著職稱升高而升高，工齡增加工齡工資也增加。無編制人員工資固定，在職稱晉升和工齡方面，一般無法保證。近幾年雖然在改革，但實際操作中仍然與在編老師存在很大差異。

第三，有編制的教師工作更有保障，更穩定。可以調動，退休後享有相應的社保和職業年金。