簽了勞動合同不交社保是否合法 酷知社 經驗 2.99W 大中小設定文字大小 簽了勞動合同不交社保是不合法的。【法律依據】《勞動法》第三條規定:“勞動者享有平等就業和選擇職業的權利、取得勞動報酬的權利、休息休假的權利、獲得勞動安全衛生保護的權利、接受職業技能培訓的權利、享受社會保險和福利的權利、提請勞動爭議處理的權利以及法律規定的其他勞動權利。” TAG標籤:社保 合法 簽了 勞動合同 #