如何巧妙回答離職原因 酷知社 經驗 2.26W 大中小設定文字大小 1、尋求更大的發展空間。比如你所在的崗位無法引起領導的重視,沒有任何升職的空間,自己想要往更專業的方向發展等。2、部門、公司架構調整。公司架構調整或者是部門變動,導致原有的工作內容發生重點變化,與原有的職業規劃不符,導致想尋求更好的發展,這樣的客觀原因很有說服力。3、公司裁員。公司經營不善,導致大量裁員,這也是一個很好的理由。4、交通太遠、家裡有事、懷孕、學習等這些原因。也是容易讓hr接受的。 TAG標籤:離職 回答 #