虛擬股需要員工投錢嗎 酷知社 經驗 2.75W 大中小設定文字大小 不需要，股權激勵是公司為了鼓勵員工而增設的一個激勵政策。股權激勵主要是通過附條件給予員工部分股東權益，使其具有主人翁意識，從而與企業形成利益共同體，促進企業與員工共同成長，從而幫助企業實現穩定發展的長期目標。由於股權激勵方案一旦兌現，公司需支付一定數量的現金，因此，虛擬股權激勵模式比較適合現金流量比較充裕的公司。 TAG標籤：投錢 虛擬 員工 #
