企業違規讓員工提前復工怎麼處理 酷知社 經驗 3.12W 大中小設定文字大小 依據我國相關法律的規定，企業違反法律的規定，讓員工提前復工的，給予單位主要負責人行政處罰，構成犯罪的追究刑事責任。【法律依據】《中華人民共和國治安管理處罰法》第五十條第一款第一項，拒不執行人民政府在緊急狀態情況下依法釋出的決定、命令的，處警告或者二百元以下罰款；情節嚴重的，處五日以上十日以下拘留，可以並處五百元以下罰款。 TAG標籤：違規 員工 企業 復工 #
