怎樣做好一個好上司

領導者要具有大局觀念，戰略眼光，要有廣闊的胸懷，領導者要勇於承擔責任，一個人有多重要，通常與他願意擔負的責任多少成正比，信任下屬信任是現代企業關係的基石，作為領導者首要任務是要創造一種互相信任的關係，沒有信任就沒有領導，這種信任關係不是自然存在的，是靠領導去創造的，制度面前人人平等，領導要做執行制度的帶頭人，每個企業都需要規章制度來指導其運營，這些規章制度的制定和執行是管理者的責任，自然公司和領導也希望員工遵守這些規章制度，這些規章制度應當有助於企業取得成果，有助於員工完成工作，要確保規章制度有效性，要能使規章制度有效地執行制度是戰略的保證，公司的利益永遠是第一位，一把手要團結班子成員及公司成員，尤其是公司下派人員，不能為了私心破壞公司的大事，慾望是永無止境的，不要因為一時貪念而飲恨終生。