關於解除勞動合同多長時間 酷知社 經驗 1.68W 大中小設定文字大小 勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。試用期內提前三日可以解除。【法律依據】《勞動合同法》第三十七條勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者在試用期內提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同。 TAG標籤：勞動合同 多長時間 #
