勞動法對加班費有哪些規定 酷知社 經驗 1.76W 大中小設定文字大小 勞動法對加班費的規定有:1、安排勞動者延長工作時間的,支付不低於工資的百分之一百五十的工資報酬;2、休息日安排勞動者工作又不能安排補休的,支付不低於工資的百分之二百的工資報酬;3、法定休假日安排勞動者工作的,支付不低於工資的百分之三百的工資報酬。【法律依據】根據《勞動法》第三十六條,國家實行勞動者每日工作時間不超過八小時、每週工作時間不超過四十四小時的工時制度。 TAG標籤:加班費 勞動法 #