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人力資源社會福利怎麼轉化執行

人力資源社會福利怎麼轉化執行

人力資源社會福利怎麼轉化執行?

工具/原料人力資源人員企業方法/步驟1

第一,福利支付以勞動為基礎,但並不與個人勞動量直接相關。基本工資與個人勞動量息息相關。

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第二,法定性,一些延期支付的福利形式具有法定性。

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第三,企業自定性和靈活性。

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第四,實物支付,是福利的具體表現形式。