公司不續約代通知金的要求有哪些

公司不續約代通知金的要求有：

只有未並提前30日書面通知時才適用。勞動合同期限界滿後，用人單位決定終止勞動關係，不再與勞動者續簽訂勞動合同，同時向勞動者支付一定的經濟補償金。但勞動者提出，因用人單位未提前一個月告知勞動者期限界滿後即不再續約，用人單位應當增加支付一個月的“代通知金”。

【法律依據】

代通知金是專指《勞動合同法》第四十條規定的在勞動合同期內的三種情形，用人單位提前三十日以書面形式通知勞動者本人或者額外支付勞動者一個月工資後，可以解除勞動合同。