順豐快遞分哪幾個部門

財務部、人資部、行政部、營運部、客服部、企劃部、市場營銷部。

各部門職責分配：

財務部：負責籌資管理；投資管理；營運資金管理；利潤分配管理。人資部：負責公司職員考核，制定公司人才戰略以及用人標準。行政部：負責貫徹公司領導指示。做好上下聯絡溝通工作，及時向領導反映情況、反饋資訊；搞好各部門間相互配合、綜合協調工作；對和項工作和計劃的督辦和檢查。營運部：提出具體工作目標。包括公司長期發展目標的制訂，戰略方向的確定和短期目標的制訂。客服部： 通過提供完善、良好的服務，幫助客戶