在我國到底什麼是勞動關係主體

勞動合同的主體，即勞動法律關係當事人，具體說來就是指“勞動者”和“用人單位”。

與其他合同相比較，勞動合同的主體是由法律規定的，具有特定性：

一方是勞動者;一方是用人單位。勞動者和用人單位都要具備法律規定的勞動合同主體條件，才能簽訂勞動合同。

【法律依據】

《勞動合同法》第二條規定，中華人民共和國境內的企業、個體經濟組織、民辦非企業單位等組織與勞動者建立勞動關係，訂立、履行、變更、解除或者終止勞動合同，適用本法。國家機關、事業單位、社會團體和與其建立勞動關係的勞動者，訂立、履行、變更、解除或者終止勞動合同，依照本法執行。