勞動合同到期後可以獲得賠償嗎

勞動合同到期後是可以獲得賠償的。

【法律依據】

《勞動合同法》第四十六條，除用人單位維持或者提高勞動合同約定條件續訂勞動合同，勞動者不同意續訂的情形外，依照本法第四十四條第一項規定終止固定期限勞動合同的。用人單位應當向勞動者支付經濟補償。

第四十四條，勞動合同期滿的，勞動合同終止。經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經濟補償。