勞動的生活科普

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怎樣做一名合格勞動保障協管員

怎樣做一名合格勞動保障協管員

02-03
1、努力協調好與各部門的關係,彼此經常溝通、經常交流思想、交換意見;2、時刻想到自己是一名社保工作者,是代表社保所在基層開展工作的,平時在工作中的言行舉止處處都要注意到自己的形象;3、對工作站的每個成員要以誠相待,...
黃石勞動仲裁機構在什麼地方

黃石勞動仲裁機構在什麼地方

07-03
黃石市勞動仲裁院地址:黃石港區工作管理委員會蕪湖路9號。勞動仲裁是指由勞動爭議仲裁委員會對當事人申請仲裁的勞動爭議居中公斷與裁決。在我國,勞動仲裁是勞動爭議當事人向人民法院提起訴訟的必經程式。按照《勞動爭...
課文千人糕經過哪些勞動而成

課文千人糕經過哪些勞動而成

09-01
課文千人糕經過農民,工人等很多勞動者的勞動而成的。千人糕通過爸爸給孩子講述“千人糕”,讓孩子明白了“一塊平平常常的糕,經過很多很多人的勞動,才能擺在我們面前”的道理,通過簡單的對話向我們揭示了勞動成果來之不易的...
勞動技能指哪些

勞動技能指哪些

12-22
勞動技能的理解的幾點:勞動技能本質上是人的勞動能力,這種勞動能力包括人的體力能力、智力能力和心理能力;勞動技能要能夠對財富的創造起貢獻作用,即成為財富形成的源泉;勞動技能還要能夠被組織所利用,這裡的“組織”可以大...
解除勞動關係補償如何計算

解除勞動關係補償如何計算

08-21
按《勞動合同法》第四十七條經濟補償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的,按一年計算;不滿六個月的,向勞動者支付半個月工資的經濟補償。勞動者月工資高於用人...
勞動二重性及基關係是什麼

勞動二重性及基關係是什麼

12-22
勞動二重性:具體勞動和抽象勞動。具體勞動和抽象勞動生產商品的勞動,一方面是有用的具體勞動,不同的具體勞動生產出不同的商品的使用價值,具體勞動同自然物質相結合成為使用價值的源泉;另一方面,生產商品的勞動又是抽象的人...
勞動過程中的有害因素有哪些

勞動過程中的有害因素有哪些

12-22
1、勞動過程中的有害因素易引起某些疾患,粉塵、噪聲、照明、有毒害物質等。2、勞動組織不合理、勞動作息制度不合理等,如輪班、夜班作業人員。3、精神或心理過度緊張,如駕駛員、報務員、流水線上的操作工等。4、勞動強度...
勞動辭退經濟賠償標準

勞動辭退經濟賠償標準

06-18
解除勞動合同賠償的標準,根據勞動者的工作年限和解除合同前十二個月的工資計算經濟補償金;如果用人單位違法解除勞動合同的,應當按照經濟補償金標準的二倍支付經濟賠償金。【法律依據】《勞動合同法》第四十七條,經濟補償...
勞動保障事務所是什麼單位

勞動保障事務所是什麼單位

09-22
勞保障事務所是街道和勞動保障任務重的鄉鎮設立或確定負責勞保障事務機構家推進再業工作、實行勞保障社化管理建立基層勞保障工作平臺。主要職責:1、宣傳貫徹黨政府關於勞社保障面針政策、律規展勞社保障政策諮詢、服...
勞動仲裁部門是做什麼的

勞動仲裁部門是做什麼的

12-22
勞動仲裁部門的職能:1、做好勞動爭議仲裁工作,處理用人單位因開除、除名、辭退職工和職工辭職、自動離職發生的爭議。2、處理因執行國家有關工資、保險、福利、培訓、勞動保護的規定發生的爭議。3、處理因履行勞動合同...
創新勞動是什麼的融合

創新勞動是什麼的融合

11-21
創新勞動是促進學科融合。創新勞動是個新概念。2011年4月28日社會學家艾君在《時代需要創新勞動》(刊發《工會博覽》雜誌)一文中認為,簡單說創新勞動就是創造性地勞動。即通過人的腦力勞動萌發出技術、知識、思維的革新,...
如何培養國小生的勞動習慣

如何培養國小生的勞動習慣

10-27
1、應不失時機地為孩子提供鍛鍊的機會和條件。家長要轉變觀念,放手讓孩子去嘗試、去體驗他要自己乾的、能自己乾的事情。家長應在生活中有計劃地安排孩子參加力所能及的自我服務活動和勞動。在日常生活中諸如洗碗、拖...
勞動合同法關於試用期的規定

勞動合同法關於試用期的規定

12-22
根據中華人民共和國勞動法第二十一條規定,試用期最長不得超過六個月。中華人民共和國勞動合同法第十九條規定:1、勞動合同期限三個月以上不滿一年的,試用期不得超過一個月;2、勞動合同期限一年以上不滿三年的,試用期不得超...
國小生勞動小知識

國小生勞動小知識

01-04
一,國小衛生保健工作的主要內容:教學衛生保健,搞好學生的用腦衛生和用眼衛生。個人衛生保健,搞好個人衛生的關鍵在家庭。學校除同家長配合好外,也應向學生提出合理的衛生要求和必要的指導。環境衛生,搞好學校建築裝置的清潔...
勞動安全構成要素

勞動安全構成要素

12-04
勞動安全構成要素是:安全文化、安全法制、安全責任、安全科技、安全投入。勞動安全是指在生產勞動過程中,防止中毒、車禍、觸電、塌陷、爆炸、火災、墜落、機械外傷等危及勞動者人身安全的事故發生。勞動安全,又稱職業安...
勞動爭議仲裁怎麼舉證

勞動爭議仲裁怎麼舉證

08-18
勞動爭議仲裁的舉證是:1、當事人向勞動爭議仲裁委員會提供書證或物證,應當提供原件或者原物。2、當事人向勞動爭議仲裁委員會提供視聽資料,其形式和來源要符合法律規定。3、當事人向勞動爭議仲裁委員會提供證人證言,除屬...
被公司解除勞動關係該如何處理

被公司解除勞動關係該如何處理

08-17
被公司解除勞動關係的處理方式依據《勞動合同法》第四十八條,用人單位違反本法規定解除或者終止勞動合同,勞動者要求繼續履行勞動合同的,用人單位應當繼續履行;勞動者不要求繼續履行勞動合同或者勞動合同已經不能繼續履...
勞動法規定的勞動時間

勞動法規定的勞動時間

12-22
目前實行的是職工每日工作不超過8小時、每週工作不超過40小時。有關法律規定:1、《中華人民共和國勞動法》第三十六條規定:國家實行勞動者每日工作時間不超過八小時、平均每週工作時間不超過四十四小時的工時制度;2、《...
沒有勞動合同如何確認勞動關係

沒有勞動合同如何確認勞動關係

12-03
沒有勞動合同確認勞動關係的方法:1、收集在公司工作的相關證據,比如,工作證,考勤表,打卡記錄;2、找一起在公司工作過的同事證明;3、去稅局列印並蓋章在上班時間內交的稅務證明;4、收集工資單,或銀行轉賬記錄;5、去社保局列印並...
勞動監察大隊元旦放假嗎

勞動監察大隊元旦放假嗎

07-31
勞動監察大隊元旦放假,也會有人值班。《中華人民共和國勞動法》第四十條規定:用人單位在元旦、春節、國際勞動節、國慶節,法律、法規規定的其他休假節日,應當依法安排勞動者休假。勞動監察大隊是隸屬於人力資源和社會保障...
一切勞動產品都有使用價值嗎

一切勞動產品都有使用價值嗎

01-13
勞動產品必須具有滿足人們某種使用需求的屬性,才會有使用價值。有些勞動產品生產出來就是沒有任何用處的,比如完全的廢品,它根本不能滿足指定的使用需求。所以,使用價值是一切勞動產品共有的屬性這一判斷本身就是假命題。...
社會平均勞動時間是什麼

社會平均勞動時間是什麼

09-20
所謂社會必要勞動時間,在卡爾·馬克思的《資本論》中是指"在現有社會正常的生產條件下,在社會平均的勞動熟練程度和勞動強度下,製造某種使用價值所需要的勞動時間。"這裡所說的現有的正常的生產條件,是指現時某一生產部...
米糕是經過哪些勞動才做成的

米糕是經過哪些勞動才做成的

06-18
米糕是經過除雜清洗,浸泡,磨粉,揉粉,配料,汽蒸。米糕擁有很悠久的歷史,是中國特色傳統小吃食品之一。米糕是用黏性大的米或米粉來蒸成,加工製作方便,耐貯藏,食用方法多樣。清洗,除雜清洗,選擇精白糯米除去沙石等雜質,並用清水反覆...
什麼的勞動填詞2個

什麼的勞動填詞2個

05-26
辛勤的勞動、辛苦的勞動、愉快的勞動、不停的勞動、艱苦的勞動、快樂的勞動、平凡的勞動、簡單的勞動、忘我的勞動、必要的勞動、痛苦的勞動、日以繼日的勞動、剩餘的勞動、個體的勞動、複雜的勞動、創造性的勞動等。...
關於勞動和夢想的句子

關於勞動和夢想的句子

08-19
社會主義制度的建立給我們開闢了一條到達理想境界的道路,而理想境界的實現還要靠我們的辛勤勞動。(作者:毛澤東)我們如果沒有理想,我們的頭腦將陷入昏沉;我們如果不從事勞動,我們的理想又怎樣實現。(作者:陳毅)整個人生就是思想...