招聘體系和招聘流程的區別

招聘體系和招聘流程的區別在於招聘體系是一個完整的體系，而招聘流程是整個招聘體系裡面的一環。招聘體系包括人力資源的規劃、崗位設定、崗位職責勝任力要求、招聘流程等，有些大型企業會設立對應的系統去支援招聘和通過招聘體系的建立，去提升招聘效能，為企業人力資源團隊搭建人才厚度，最終滿足企業運營目標。在程式上，招聘通常由用人標準及人數確立、資訊傳播、交流溝通、考核考評、比較選擇、試用、錄用等構成。用人者制訂招聘計劃，並通過一定方式對被用者予以錄取。