集體合同的概念是怎樣的

集體合同的概念是企業行政和工會雙方簽訂的，以完成生產任務和改善職工的物質生活條件。勞動條件為中心內容的書面協議。集體合同的簽訂應建立在集體協商的基礎上。集體協商是指企業工會或職工代表與相應的企業代表，為簽訂集體合同進行商談的行為。

【法律依據】

根據《勞動合同法》第51條，企業職工一方與用人單位通過平等協商，可以就勞動報酬、工作時間、休息休假、勞動安全衛生、保險福利等事項訂立集體合同。