如何提高績效

其方法如下：

1、用己所長：績效不好，從業務專案本身找原因之外應反省自身是否存在問題，即是否用己所長、發揮出自己的特長，如果為人不善，很難取得好的績效。

2、加強培訓：通過培訓可以改善個人的績效，進而改善部門和整個組織的績效。

3、明確目標：即衡量在取得銷量第一、服務第一、利潤優先三者之間的分量，選取哪一個或者是三者兼顧。

4、建立績效標準：清晰的績效標準可以使人產生成就感，即是否已經達到或者超出了要求，該方面激勵的效果對層次較高的管理人員或者專業人士