人際溝通理論有哪些

1、人際需求理論是美國心理學家威廉舒茨的人際需求理論，包括情感需求、歸屬需求、控制需求；

2、社會交換理論由布勞所提出，這一理論主張人類的一切行為都受到某種能夠帶來獎勵和報酬的交換活動的支配，因此，人類一切社會活動都可以歸結為一種交換，人們在社會交換中所結成的社會關係也是一種交換關係；

3、公平理論由約翰斯塔希亞當斯所提出，該理論是研究人的動機和知覺關係的一種激勵理論，理論認為員工的激勵程度來源於對自己和參照物件的報酬和投入的比例的主觀比較感覺；

4、符號互動論由赫伯特布盧默所提出，符號互動論一種主張從人們互動著的個體的日常自然環境去研究人類群體生活的社會學和社會心理學理論派別。符號是指在一定程度上具有象徵意義的事物,比如語言、文字、動作、物品甚至場景等。符號互動論認為社會心理學的研究物件是“社會互動過程”中的個人行為和活動，而個人行為知識是整個社會群體行為和活動的一部分。