如何構建使用者運營體系

依賴人脈或物質資源，一對一引入和維護，形式多為專題和品牌活動這樣的強展示。滿足個人品牌需求，提升其在業內的影響力。如加V認證、優先展現等，與普通使用者差異化的形式。以使用者專案的形式，明確福利和要求，由專人負責常規化運營，保證團隊活躍度和流動性。以策劃參與度高、有實物獎勵的線上活動為主，福利和特權為輔。參考二八原則，通過普適性的線上活動，篩選和轉化至活躍使用者。