股權激勵是什麼意思 酷知社 經驗 2.07W 大中小設定文字大小 1、一般也叫做期權激勵，是企業為了留住比較核心的員工採取的一種長期激勵機制；2、股權激勵主要是通過附加條件給予員工部分股東權益，使員工具有主人翁意識，更好的為企業的發展做出自己的貢獻，與企業共同成長；一般多見於對企業有重大作用的人才，為了避免他們的流失而採取的激勵措施。 TAG標籤：激勵 股權 #
