如何提高崗位履職能力 酷知社 經驗 2.99W 大中小設定文字大小 1、在招聘時把好入門關，淘汰掉不講誠信、有投機傾向的人；2、作為一個經營者要提高自身的修養，真正關心每一個員工，為職工樹立道德楷模；3、領導必須是職工們普遍認可或尊重的人物；4、定期從員工身邊發掘並獎勵或提拔榜樣人物；5、適當懲戒違規的員工；6、定期舉辦各類知識等講座，提高員工各方面素質；7、努力營造公平公正、積極向上的企業文化。 TAG標籤：履職 崗位 能力 #
