大學生見習期權益應由誰來保障 酷知社 經驗 2.99W 大中小設定文字大小 依據我國相關法律的規定，大學生見習期間的權益，應該由學校、用人單位、勞動部門等單位保障。【法律依據】《勞動保障監察條例》第二條，對企業和個體工商戶進行勞動保障監察，適用本條例。對職業介紹機構、職業技能培訓機構和職業技能考核鑑定機構進行勞動保障監察，依照本條例執行。 TAG標籤：見習期 大學生 由誰來 權益 #
