勞動合同糾紛找誰解決 酷知社 經驗 2.76W 大中小設定文字大小 發生勞動爭議,當事人不願協商、協商不成可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。【法律依據】《勞動爭議調解仲裁法》第五條,發生勞動爭議,當事人不願協商、協商不成或者達成和解協議後不履行的,可以向調解組織申請調解;不願調解、調解不成或者達成調解協議後不履行的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁;對仲裁裁決不服的,除本法另有規定的外,可以向人民法院提起訴訟。 TAG標籤:合同糾紛 勞動 #