請問下公務員面試主要內容有哪些

公務員面試是一種經過組織者精心設計，在特定場景下，以考官對考生的面對面交談與觀察為主要手段，由表及裡測評考生的知識、能力、道德等有關素質的一種考試,最常用的是結構化面試和無領導小組討論兩種形式。

面試內容分為若干測評要素，主要包括綜合分析能力、言語表達能力、應變能力、計劃組織協調能力、人際交往的意識與技巧、自我情緒控制、求職動機與擬任職位的匹配性、舉止儀表和專業能力。必要時，根據職位要求，面試內容可以增加其它測評要素，公務員考錄面試的主要內容包括十二項內容，四大方面，即分析思考問題的深度、分析思考問題的廣度、辨析及綜述能力、分析思考問題的邏輯性。