河北富士康怎麼樣 酷知社 經驗 8.23K 大中小設定文字大小 1、公司依當地法律辦理相關社會保險,員工生病醫療費用除政府規定的醫療保險報銷外,公司另外設有醫療自保福利;2、假期﹕年度法定假期11天,另實行5天以上帶薪年休假制度,其它有薪假別(婚假、產假、喪假等)均依法律規定;3、培訓﹕公司有完善的訓練體系﹐開設各類課程協助員工提升知識與技能﹐為員工提供職前﹑在職培訓以及大專以上學歷教育;4、豐富的員工生活:公寓式員工宿舍,宿舍內有空調及獨立的衛浴等。 TAG標籤:河北 富士康 #