一般急辭工扣多少工資 酷知社 經驗 3.03W 大中小設定文字大小 沒有規定應當扣除多少工資，但是勞動者違法解除勞動合同，應當賠償用人單位損失。【法律依據】《勞動合同法》第三十六條，用人單位與勞動者協商一致，可以解除勞動合同。第三十七條，勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者在試用期內提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同。 TAG標籤：工資 辭工 #
