勞動節不放假向哪個部門投訴

可以電話投訴到當地勞動執法監察大隊，會依據《勞動保障監察條例》進行監督檢查

根據《勞動法》第四十四條規定節假日不放假的，加班工資發放標準

（一）安排勞動者延長工作時間的，支付不低於工資的百分之一百五十的工資報酬

（二）休息日安排勞動者工作又不能安排補休的，支付不低於工資的百分之二百的工資報酬

（三）法定休假日安排勞動者工作的，支付不低於工資的百分之三百的工資報酬