企業養老保險分幾個檔次

分為5個檔次。

企業養老保險檔次的劃分是根據職工在崗平均工資的比例劃分的。參加城鎮企業職工基本養老保險的城鎮個體工商戶、靈活就業人員，其繳納基本養老保險費的基數，可按所在區市劃分為上年度在崗職工平均工資的60%、80%、100%、200%、300%五個檔次，具體由本人根據經濟承受能力自行選擇。繳費基數選定後，在同一繳費年度內不可以再次變更。

企業基本養老保險是社會保險中的一個險種。是指國家通過立法，多渠道籌集資金，對勞動者在年老、失業、患病、工傷、生育而減少勞動收入時給予經濟補償，使他們能夠享有基本生活保障的一項社會保障。選擇繳納的檔次越高，繳納金額越多，但同時在年老後收益更多，是成正比的

企業基本養老保險的繳納比例是：職工所在企業繳納20%，職工個人承擔8%。以前的規定是，單位那20%裡面的一部分和個人的8%全部劃入個人賬戶，現在單位繳費不再劃入，僅個人繳的那8%劃入個人賬戶。

不管繳納如何選擇繳納比例，都必須要交企業養老保險，因為是國家強制要求要交的，是強制性的，只要在單位工作，就要支付，否則會受到處罰。